lunes, enero 13, 2025
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Ocupación de la industria naval cae un 50%, revela sindicato

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Al cierre del mes de mayo, Juan José Domínguez García, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la industria naval reporta caída del 50% de reparaciones de barcos nacionales y extranjeros, situación que rompe la dinámica de continuidad registrada durante muchos meses atrás.

Un problema de esta naturaleza provoca ajustes generales en el plan de la empresa Talleres Navales del Golfo, la más sensible corresponde al despido temporal de 300 trabajadores de las ramas de pailería, soldadura, tubería, mecánica, especialidades que demandan cuando los contratos abarcan mantenimiento correctivo y en este quinto mes del 2024 todos los compromisos estuvieron relacionados con la prevención, llámese limpieza de casco, tanques, pintura.

Programan reactivación

En razón del fuerte posicionamiento de TNG en el mercado interno y externo, prestigio ganado a pulso por la calidad del servicio, el dirigente del Sinatin dio a conocer programa de reactivación de actividades desde principio del mes de junio.

Por ejemplo, hoy viernes contratarán 30 pintores y en ese tenor seguirán ingresos de mano de obra calificada, de sólida experiencia en espera del arribo de 2 embarcaciones cuyos navieros solicitan servicio completo donde entran en acción la totalidad de la fuerza laboral disponible en el curso de varias semanas y meses. Clave en el restablecimiento de la normalidad.

Invitación y facilidades para emitir el voto

En la parte final de la entrevista reiteró el exhorto a la clase trabajadora para ejercer el derecho de votar el domingo 2 de junio. También representa una obligación cívica en el afán de contribuir en el fortalecimiento de nuestra vida libre y democrática.

La población de la industria nava, patrones y dirigencia obrera tomaron el acuerdo de otorgar facilidades amplias a la gente que permanezca en jornada extraordinaria para salir a la casilla que le corresponda y retornar a concluir el horario contractual. 

Además, a manera de estímulo, todo trabajador que muestre huella de tinta indeleble en el dedo pulgar evidencia de cumplimiento resultará premiado.

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